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ファクトリー、作業系

ファクトリー、作業系

キャリアフィットならではのフォロー

キャリアフィットはお客様の為、働くみなさまの為に、他の人材サービス企業と一味違うより良いサービスを心掛けています。  スタッフ登録時の、トランプテストや電動ドライバー、顕微鏡等を用いた適性教育や、派遣先の工場見学、また、入社前の食に関する安全教育や製造訓練により、入社後のミスマッチを防ぎ、お客様もスタッフもより安心、納得して就業できる環境を整えています。

また、スタッフ入社後も担当が、毎日クライアントを訪問し 日々の出勤状況を確認し、働くみなさまとのコミュニケーションによるメンタルケア アフターフォローを行うことで、現状を把握し 急な離職などのトラブル防止を実現しております。
このような独自サービスにより、 着実にご利用頂くお客様からの信頼を得てきました。
今までにない新しい感動とサービスをお届けします。

企業の皆様へ

人材派遣導入の流れ

派遣ご依頼
  • お電話1本、打ち合わせ15分、職場視察15分。
    すぐにでもご注文頂けます。
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    メリット1

    「広告掲載」を必要としない「求人募集活動」が出来ます。

    スタッフ検索
  • 当社メーリングシステムでスタッフ検索。
    カウンセリングにより適正分析致します。
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    メリット2

    「募集対応」+「第一次面接」が不要になります。

    事前確認
  • 派遣予定のスタッフさんと事前に業務確認。
    職場見学により「ミスマッチ」のリスクを軽減できます。
  • 派遣開始
  • 予め、「労働者派遣契約」を締結します。
  • ミスマッチ
  • 依頼業務とスタッフさんの相性が合わない。
    スタッフさんの再建策をご指示頂けます。
  • メリット3

    再募集はご連絡にて別のスタッフをご紹介致します。

    紹介予定派遣
  • 「派遣スタッフ」を契約更新時(6ヶ月間目安)に直接雇用できます。
    ※別途紹介料が発生致します。
  • メリット4

    一度働いてから「直接雇用」できるので、雇用ミスが軽減。