margin-rate

労働者派遣法に
基づくマージン率

本社(北海道支店)

派遣労働者の数(1日平均) 35人
派遣先の数 10社
マージン率 18.7%
教育訓練に関する事項 パソコン研修、サービス接遇、
介護職員初任者研修
派遣料金の1日あたりの平均額 13,720円(1日8時間労働当たり換算)
派遣社員の賃金の平均 10,592円(1日8時間あたり換算)

大分支店

派遣労働者の数(1日平均) 78人
派遣先の数 31社
マージン率 34.3%
教育訓練に関する事項 マナー研修、パソコン基礎及びスキルアップ研修
派遣料金の1日あたりの平均額 15,776円(1日8時間労働当たり換算)
派遣社員の賃金の平均 10,368円(1日8時間あたり換算)

東北支店

派遣労働者の数(1日平均) 64人
派遣先の数 12社
マージン率 36.5%
教育訓練に関する事項 マナー研修、安全衛生教育
派遣料金の1日あたりの平均額 14,008円(1日8時間労働当たり換算)
派遣社員の賃金の平均 8,896円(1日8時間あたり換算)

上表の情報は「労働者派遣事業報告書(年度報告)」(対象期間 令和4年7月1日から令和5年6月30日)に基づく公開となり、 対象期間における労働者派遣契約のみの数字になります。

※労働者派遣事業報告書とは
一般労働者派遣元事業主及び特定労働者派遣元事業主は、労働者派遣事業を行う事業所ごとに「労働者派遣事業報告書」を提出することが義務付けられているものです。
(労働者派遣法第23条第1項 労働者派遣法施行規則第17条)
マージン率に含まれるもの
・社会保険料:雇用主負担の労災保険・雇用保険・厚生年金保険・健康保険
・福利厚生費:派遣労働者が取得する有給休暇・健康診断費用・作業着や作業道具費
・教育研修費:資格取得費
・派遣元経費:営業担当者等の人件費、オフィス賃借料、募集広告費、光熱費、通信費等
・営業利益
※上表の数字(労働者派遣料金や派遣労働者の賃金)はあくまでも当該期間における平均数字になります。
請求金額と賃金は個別の契約(業務)内容によって変動するものであり、保証するものではありません。
請求単価と賃金算定単価は、時間単価以外にも日額単価や月額単価のケースもあり、個別の契約により異なる場合があります。

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